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Strategisch zum nächsten Karriereschritt – mit einer Methode, die Kopf und Bauch überzeugt
Mein Coaching basiert auf einem wissenschaftlich fundierten, praxiserprobten Ansatz, der auf den Erkenntnissen des Neuromarketings beruht. Die drei Meilensteine: Profilierung – Differenzierung – Positionierung führen Sie gezielt zu einem klaren beruflichen Profil, das sowohl rational überzeugt als auch emotional Resonanz erzeugt.
Wissenschaftlich fundiert: Wir analysieren Ihre individuellen Stärken, Werte, Motive, Erfahrungen und Kompetenzen – fundiert auf Basis der Persönlichkeitspsychologie. Die Ergebnisse liefern die zukünftigen Argumente basierend auf dem limbischen Modell in Anlehnung an Hans-Georg Häusel.
Ziel: ein klares Selbstbild als Grundlage für Ihre beruflichen Entscheidungen und ihrer zukünftigen (Veränderungs-)Story.
Emotional erlebbar: Sie entdecken, was Sie antreibt – jenseits von Jobtiteln. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Identität im Beruf – und was Ihnen wirklich wichtig ist. Und finden für sich die passenden Argumente für ihre Mehrwertargumentation.
Wissenschaftlich fundiert: Ausgehend von Ihrer limbischen Argumentation erarbeiten wir Ihre individuellen Alleinstellungsmerkmale bezogen auf die gewünschte Position bzw. Stelle. Erkenntnisse aus Markenpositionierung und Neuromarketing helfen, Ihr Profil strategisch zu schärfen. Sie entwickeln ihre limbische Argumentation in Form verschiedener Stories.
Emotional erlebbar: Sie finden Worte und Ausdruck für das, was Sie besonders macht, was ihren Mehrwert darstellt. Kein austauschbares „Ich kann alles“ – sondern ein starkes „Dafür stehe ich!“
Wissenschaftlich fundiert: Wir übertragen Ihr geschärftes Profil und die dazugehörige Story auf konkrete Zielrollen und Märkte. Dabei nutzen wir eine Bewerbungsstrategie, die limbische Entscheidungsprozesse beim Empfänger berücksichtigt – für maximale Resonanz.
Emotional erlebbar: Sie treten selbstbewusst auf – Ihre Unterlagen und Gespräche überzeugen nicht nur durch Fakten, sondern auch durch emotionale Verbindung je nach Präferenz des Empfängers.
Entscheidungen werden zu über 90 % emotional getroffen – auch im Berufsleben. Die limbische Argumentation nutzt dieses Wissen gezielt: Statt nur mit Fakten zu überzeugen, setzen wir emotionale Anker – über Werte, Haltung und Motivation. So wird Ihr Profil nicht nur klar, sondern spürbar. Und zwar für die wesentlichen limbischen Präferenztypen.
Wenn Sie bereit sind, Ihr berufliches Profil und ihre Mehrwertstory neu zu denken, dann starten Sie jetzt:
